Рейтинг@Mail.ru






Яндекс.Метрика
 




ТИНЬКОФФ БАНК

Тинькофф RU CPL




 

КРИВАЯ ОПЫТА, или КРИВАЯ ОБУЧЕНИЯ (experience curve or learning curve), — представление процесса, в ходе которого управляющие и исполнители узнают на опыте, как использовать новые технологии наиболее эффективно, таким образом, чтобы большее знакомство с ними и многократное их повторение способствовали постепенному снижению единичных затрат производства. См. рис. 52.

 

См. производительность

 

ОБУЧЕНИЕ или ОБУЧЕНИЕ НА ОПЫТЕ РАБОТЫ (learning или learning by doing) – объяснение технического прогресса (technical progress) (понимаемого как снижение доли труда в единице готовой продукции) опытом, накапливаемым при выполнении операций. Источником роста эффективности производства является освоение техники и методов работы, которое является результатом опыта. Опыт же измеряется количеством ранее изготовленной продукции. Повышение производительности труда необратимо, т.е. доля труда в единице продукции не возрастает, если объем производства снижается. Считается, что процесс роста производительности труда обладает убывающей отдачей (diminishing returns) с течением времени.

 

Классическим примером обучения на опыте является авиационная промышленность США, которая за годы Второй мировой войны удвоила свое производство, сократив численность занятой рабочей силы в среднем на 20%.

 

КРИВАЯ ОБУЧЕНИЯ (learning curve) – график, показывающий рост среднего накопленного объема выпущенной продукции на одного

 

 

 

работника в зависимости от общего накопленного числа единиц продукции, обычно в определенной отрасли обрабатывающей промышленности. Выше приведена типичная кривая обучения.

 

Вернуться на страницу "Указатель терминов"

Координация материалов. Экономическая школа




 

Как начать работать в Тинькофф Банк:
Регистрация на сайте https://weboffice.tinkoff.ru
Выбор интересной вакансии из более, чем 20 должностей
Первичное обучение (просмотр видео о банке)
Мини- собеседование по телефону
Анкета соискателя (проверка службой безопасности банка) (₽)
Второй этап обучения с прикрепленным наставником
Тестирование по пройденному материалу
Выход на работу

HR Тинькофф RU CPS


Контакты


Институт "Экономическая школа" Национального исследовательского университета - Высшей школы экономики

Директор Иванов Михаил Алексеевич; E-mail: seihse@mail.ru; sei-spb@hse.ru

Издательство Руководитель Бабич Владимир Валентинович; E-mail: publishseihse@mail.ru

Лаборатория Интернет-проектов Руководитель Сторчевой Максим Анатольевич; E-mail: storch@mail.ru

Системный администратор Григорьев Сергей Алексеевич; E-mail: _sag_@mail.ru