ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ШКОЛА

ОБУЧЕНИЕ или ОБУЧЕНИЕ НА ОПЫТЕ РАБОТЫ (learning или learning by doing) – объяснение технического прогресса (technical progress) (понимаемого как снижение доли труда в единице готовой продукции) опытом, накапливаемым при выполнении операций. Источником роста эффективности производства является освоение техники и методов работы, которое является результатом опыта. Опыт же измеряется количеством ранее изготовленной продукции. Повышение производительности труда необратимо, т.е. доля труда в единице продукции не возрастает, если объем производства снижается. Считается, что процесс роста производительности труда обладает убывающей отдачей (diminishing returns) с течением времени.

Классическим примером обучения на опыте является авиационная промышленность США, которая за годы Второй мировой войны удвоила свое производство, сократив численность занятой рабочей силы в среднем на 20%.

КРИВАЯ ОБУЧЕНИЯ (learning curve) – график, показывающий рост среднего накопленного объема выпущенной продукции на одного

работника в зависимости от общего накопленного числа единиц продукции, обычно в определенной отрасли обрабатывающей промышленности. Выше приведена типичная кривая обучения.